Just Me

Anfang Mai schickte ein großes Freizeit-Portal an all seine Mitglieder eine Rundmail mit folgendem Inhalt:
(Ich habe den Namen ausgexxxt, weil es nicht um diese spezielle Firma geht, sondern um die Praxis an sich)

Hallo XXXXX,

in den letzten Wochen und Monaten ist bei uns viel Positives passiert:
1. Google hat uns als Partner gewählt und weist in vielen seiner neuen Places-Profile unsere Bewertungen zu Freizeitanbietern aus!
2. Unsere Anstrengungen im Suchmaschinenmarketing werden von Tag zu Tag erfolgreicher und mehr und mehr Besucher nutzen www.XXXXXX.de!
3. Immer mehr Ideen und Inhalte auf unserem Portal eröffnen neue Märkte für uns!
Das sind natürlich gute Nachrichten, aber es bringt auch immer mehr Arbeit.
Unser kleiner Familienbetrieb stößt an seine Grenzen…
Aus diesem Grund suchen wir jetzt Verstärkung!
Sind Sie vom XXXXXXX ebenso begeistert und möchten gerne mithelfen, dass wir noch erfolgreicher werden?
Möchten Sie Familie, Privatvergnügen und berufliche Karriere miteinander verbinden?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Das bieten wir Ihnen:
° Home-Office-Job (eine Anwesenheit in Saarbrücken ist nicht erforderlich!)
° Sehr flexible Arbeitszeiten, die Sie in der Regel selbst bestimmen können!
° 3-stufige Karrieremöglichkeit:
1. Stufe: Praktikum
2. Stufe: Aushilfe (400,- €)
3. Stufe: Halb- bis Vollzeitstelle (monatliches Fixum + hohe Provision)

Ihr Aufgabengebiet:
° Betreuung einer Region in Deutschland (Community, Freizeitangebote und Veranstaltungen)
° Ansprache/Gewinnung von Freizeitanbietern, Veranstaltern und Touristikern als Partner
° (optional:) Aufbereitung, Betreuung und Vermarktung von kinderfreundlichen Freizeit-Themen

Das erwarten wir von Ihnen:
° Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
° Spaß am Schreiben
° Sicherer Umgang mit dem Internet
° Grundkenntnisse in Textverarbeitung (z.B. Word) und Tabellenkalkulation (z.B. Excel)
° Fähigkeit, selbstbewusst zu telefonieren
° Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
° Interesse an kinderfreundlichen Freizeit-Themen
° Interesse am Online-Marketing
Die Fachkenntnisse bringen wir Ihnen bei!

Das sollte in Ihre Bewerbung:
° Anschreiben mit Gründen und Ziel der Bewerbung (Nennung der Stufe)
° Lebenslauf mit Ihren beruflichen Kenntnissen und Erfahrungen
° Zeugnisse
° Ihre Hobbies (bitte ausführlich erläutern: Interesse und Erfahrungen/Kenntnisse)
° Ihre besuchten Urlaubsregionen (bitte jeden Urlaub aufführen und kurz erläutern)

Gut ... ok ... eine seriöse Stellenbeschreibung sieht anders aus.
Aber nach einiger Überlegung habe ich dann doch eine seriöse und umfassende Bewerbung im Onlineformat, wie gewünscht, hingeschickt.
Immerhin hat frau ja einiges an Kompetenz zu bieten.

Nach zwei Wochen kam folgende Antwort:

Hallo Frau XXXXXX,
vielen Dank für Ihre Bewerbung!
Nach langer Prüfung aller Bewerbungen haben wir uns letztendlich dafür entschieden, die Stellen an Bewerber zu vergeben, die bei uns bereits so genannte „Paten“ sind.
Diese „Paten“ haben den XXXXXXl bereits zu ihrem (kleinen) Hobby gemacht und wir glauben, dass es für beide Seiten erhebliche Vorteile bringt, wenn aus der „Hobby-Beziehung“ auch eine berufliche wird.
Da wir unzählige Möglichkeiten haben, unser Portal zu vergrößern und zu verbessern, werden wir zukünftige Jobs ebenfalls an „Paten“ vergeben. Sollten wir weiterhin so viel Zuspruch von Werbepartnern und Internetnutzern erhalten, kann dies sehr schnell der Fall sein!

Was macht ein „Pate“?
In der Regel hat ein „Pate“ Kinder und macht das, was er sowieso immer macht: Er sucht in seiner Region nach Angeboten, die ihm und seinen Kindern Spaß machen.
Sobald er etwas gefunden oder erlebt hat, teilt er es uns und unseren Usern mit:
1. Er schlägt neue familienfreundliche Ausflugsziele und Veranstaltungen vor.
2. Er veröffentlicht seine Erfahrungen und Kenntnisse über verschiedene Freizeitthemen – als Bewertung und/oder Gruppenbeitrag

Was bekommt ein „Pate“ dafür?
Jeder Pate sagt uns, er macht das ausschließlich aus Spaß an der Freud’, aber wir sind uns sicher, dass es auch einen weiteren Grund gibt:
Für jede Online-Aktivität unserer User gibt es Punkte und als „Pate“ punktet man sogar doppelt!
Diese Punkte kann man in unserem Prämienshop einlösen. Die Prämien sind sehr attraktiv und wöchentlich kommen neue hinzu: Eintrittskarten, Bastel-Sets, Spielzeug und sogar ganze Urlaube!
Schauen Sie doch mal, welche Prämien es zurzeit bei uns gibt:
XXXXXX
Ab 500 Punkten ist man automatisch „XXXXX“ und kann weitere Vorteile bekommen, die wir in der virtuellen XXXXXX-Gruppe veröffentlichen. Dort suchen wir z.B. regelmäßig Tester für Bastel-Sets, Kinderbücher und Spielzeug. Kürzlich haben wir sogar mit unserem Partner Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern Urlaubstester gesucht: 5 XXXXX verbringen in wenigen Wochen einen kostenfreien Kurzurlaub in MeckPomm, testen Unterkünfte und Freizeitangebote und bekommen sogar noch ein kleines Taschengeld!

Übrigens, wenn Sie gerne Gesellschaftsspiele spielen: In der zweiten Jahreshälfte wird das ein Schwerpunktthema sein. Dann gibt es viel zu testen und viele neue Prämien!

Karrieremöglichkeiten für „Paten“
Als „Pate“ hat man beste Möglichkeiten, ein Praktikum bei uns zu machen - auch von Zuhause aus! Das bietet sich an, wenn man sich in einem Freizeitthema hervorragend auskennt.

Gerne weisen wir auf folgende Erfolgs-Beispiele hin:
Mittelalter für Kinder
Ein Praktikant hat dieses Thema sehr ausführlich aufbereitet, das Anfang Juni bereits als großer Bereich in unserer Rubrik „Tolle Tipps“ veröffentlicht wird.
Ergebnis: Mit unserer Unterstützung vermarktet er diesen Bereich jetzt bundesweit – als 400 €-Jobber!
Familienurlaub Mallorca
Eine Studentin aus dem Studiengang „Internationales Tourismusmanagement“ hat eigenverantwortlich ein großes Mallorca-Portal aufgebaut, das am 9. Juni bei uns an den Start gehen wird. Sie konnte mit unserer Hilfe eine 14-tägige Redaktionstour auf Mallorca unternehmen und hat Hotels inspiziert, Strände begutachtet, Freizeitangebote besucht und jede Menge Bilder gemacht. Dieses Praktikum wird ihr nicht nur die Türen für einen hervorragenden Job in der Tourismusbranche öffnen, sondern wir werden Ihre Dienste während des Studiums weiterhin in Anspruch nehmen – gegen Bezahlung!
Übrigens, bei Erfolg sind weitere beliebte Ferienregionen im Ausland geplant!
Kindergeburtstag
Eine Praktikantin arbeitet zurzeit an diesem großen Thema, das im Juli online gehen wird. Auch hier wird aus dem Praktikum ein 400 €-Job!
Winterspaß für Familien
Das große Hobby eines „Paten“ werden wir nutzen, um dieses Thema zu starten. Der „Pate“ wurde unter den Bewerbungen ausgewählt und arbeitet zukünftig für uns!
Kinder- und Jugendliteratur
Kein Erfolgsbeispiel, aber dieses Thema liegt uns sehr am Herzen! Wir haben aber bislang keinen geeigneten Praktikanten gefunden, der mit uns diesen Bereich aufbauen und vermarkten möchte…

Wollen Sie den XXXXXX nutzen, um jede Menge Spaß und Punkte zu sammeln?
Oder wollen Sie Ihren Lebenslauf für zukünftige Bewerbungen attraktiver gestalten und die Karriere-Chancen erhöhen – eventuell auch bei uns?
Dann werden Sie „Pate“!

Schreiben Sie uns, um welche Landkreise bzw. Städte Sie sich kümmern möchten.
Teilen Sie uns dabei mit, wenn Sie sich zutrauen, ein Freizeitthema eigenverantwortlich zu betreuen und mit unserer Hilfe zu vermarkten.
Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung!

Mit himmlischen Grüßen
S. W.
Geschäftsführer

Mir ist die Kinnlade runtergeklappt.
(Ok, es war mein erstes Erlebnis mit dieser Art Werbung)

Kommentar von Tochter 2/3:
*trocken* ".. tja .. typische Verarsche."

Kommentar von Freund:
"Erinnert mich an die Anwaltskanzlei, die vor Jahren eine tolle Stellenausschreibung hatte, aber wo man von einer Bewerbung nie wieder was hörte. Auf Rückfrage kam dann: - Wir suchen gar keine neuen Mitarbeiter. Wir dürfen ja nicht offiziell werben, also machen wir das so."

Da fasst man sich doch an den Kopf!
Ich kann es ja generell nicht haben, wenn Leute nicht klar sagen was sie wollen, aber sowas ist doch schon krank.
Das läuft doch auf der gleichen Schiene wie die windigen Firmen, die vorgeben Mitarbeiter zu suchen, wo man als Arbeitssuchender erstmal ordentlich blechen soll um Material zu bekommen .. etc.

Ich hoffe jetzt sehr, dass sich da niemand findet, der seine Zeit und Energie kostenfrei investiert in der Hoffnung irgendwann mal einen Job zu bekommen ..... aber ich befürchte es gibt genug ... :-(

.... und ich hatte mir schon mehrfach überlegt wie solche Portale entstehen ... jetzt weiß ich es ................ *SEUFZ*